托管教育再次兴起，迎来发展黄金机遇

随着时代的不断发展进步，未来社会需要的精英人才，不再是应试教育下的“死”学习类型，而是具备创造能力和解决问题能力，适应性极强的人才。0-3岁是婴幼儿探索学习各项能力、建立良好性格、养成良好习惯的关键期，因此，托管教育逐渐深入人心，让年轻父母对它的认知也逐步从消费行为，变成了必要的、回报率极高的投资行为。那么，托管教育为什么会再次兴起，接下来和优加盟小编一起来看看。

课程形式的独特，对父母可以自由支配时间的要求极高，而在目前我国的大环境中，双职家庭仍占多数，于是，托管教育服务再次兴起，托管教育机构也如雨后春笋般再次出现在大众视野。

当然，除了对幼儿早期教育的重视之外，托育行业的再次兴起，还有如下原因：

政策支持

1、二胎政策开放，幼儿数量急剧攀升，在2020年有望突破12500万人。

2、扶持政策逐步出台，国家支持，民生需要。

市场刚需

1、父母年轻化，育儿经验缺乏，专业知识储备不足。

2、请人照顾费用高、不放心，双职父母工作忙、压力大，育儿时间少之又少。

3、老人带娃问题多，经验主义不科学，观念不同易起摩擦。

4、家庭教育支出占比增加，早教体系和托儿服务的托育综合体逐渐成为主流，以托助育，教养结合。

婴幼儿托育行业在美、英、法、日等国家发展较为成熟，但在中国，据不完全统计，婴幼儿入托率仅为4.3%，与发达国家的平均入托率33.2%相比，还存在较大差距。

由此可以看出，中国的托育行业尚处于蓝海市场，并逐渐迎来发展黄金机遇。

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